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马化腾和王卫公开课:为什么身份越高的人越注重圈层

时间:2017-06-21     作者:站长之家   阅读

终于印证了!顺丰王卫站队腾讯系。 

前段时间发生在中国企业界的顶级大事的起因,终于找到源起!为什么顺丰王卫敢公开和马云叫板,京东刘强东为什么公开支持王卫,因为他们同属于腾讯系。

1 马化腾凭借什么说服王卫

在首届粤港澳大湾区论坛上,顺丰王卫首次公开亮相。王卫低调是出了名的,他从不接受媒体采访,更不会在论坛上发言。但是,这次,王卫却是创新栖息地这场分论坛的嘉宾。王卫开玩笑说,“我的低调牌坊现在真的没有了。

 而能够破除王卫低调牌坊的不是别人,正是腾讯马化腾。

马化腾在昨天上午的主旨论坛上说:“还要特别感谢顺丰的王卫,大家知道他是一个极其低调的人,我是花了很大精力才把他请来的,因为他一直都比较低调。对于顺丰来说,超过20年的发展过程,完全见证了整个粤港澳大湾区的成长历程,我说你是典型代表,不来不行。所以非常感谢他莅临现场,谢谢!”

而王卫在下午的发言中,也给予了积极回应:

他开起了玩笑:“首先感谢马同学、马主席(马化腾),我的低调牌坊这次真的没有了。”

 王卫说,他发现顺丰和腾讯的差距就差在自己没有多交朋友,进入到一个圈层中。“为什么十年时间,差别如此之大?这就是一念之差。这十年,我一直在打造顺丰自己的生态和产品,马总不仅在打造内部生态环境,还在打造外部生态环境,给更多合作伙伴以合作机会。这就像,每周末我都在山中独自骑自行车,而马老师每到周末,就会喊上一帮人跟他一起爬山。久而久之,一念之差,成为两千亿与两万亿之间的差别。

王卫认为,当老板的不能故步自封,这样的话,很容易被边缘化。王卫提议,每个企业应该设立一个X部门,专门负责对接其他企业的X部门,同时所有大湾区企业共同成立一个X部门。“这个X部门的功能就是,促进企业之间互联互通,大家把各自的优势结合起来,进行一些头脑风暴,最终创造出更多优秀的产品。

格局决定一切 迟忠波:可以说马化腾把王卫带入到了一个新的圈层。这个圈层其实是一个生态系统,这个生态系统可以让这里的企业发展更快。

 其实,马化腾以前也很低调,最不愿意接受媒体的采访。但是,后来他意识到,一个伟大的企业必须要有三个有名:企业的产品有名、企业有名、企业的当家人有名。所以,马化腾硬着头皮开始高调亮相,和很多媒体人成为非常好的朋友,这从另外一个维度成就了马化腾和腾讯。

 对站队进入腾讯系的朋友,马化腾照顾有加,他甚至喊出自己只留半条命,另半条命交给合作伙伴。

 基于此,马化腾把自己成长的经验毫无保留给了王卫。这第一课,就是通过媒体让企业的创始人有名,形成人格魅力。马化腾对王卫说:“以后别半推半就了,多出来来见见媒体。”

 随后,王卫回应:因为要见媒体,我昨晚都没睡,一直到练习到刚才发言。

 格局决定一切 迟忠波:很难想象一个企业家没有几个媒体好朋友会怎样长久存在下去。共产党凭借枪杆子和笔杆子两杆枪打败了国民党。善于利用媒体的力量,才能获得更多舆论的支持和用户的支持。有些企业家感慨在企业危机的时候,为什么没有媒体来说句公道话,这其实怨不得媒体,你故作神秘,大家都不了解你,怎么客观呢!

因此看来,王卫也不是刻意低调,只是他不知道和媒体如何打交道,久而久之,就越来越不会,而这后来就被曲解为低调了。

说服一个人关键看谁出手,和能否改变被说服人的认知格局。马化腾说服了王卫,下一个任正非会被谁说服呢?值得期待。

2 为什么身份越高的人越注重圈层的营造

前不久一名创业者问我,为什么越是身份高的人好像彼此都认识?我说,因为金字塔越往上人越少,就那么几个人,彼此之间很难不认识。而要想在塔尖附近不被其他竞争对手挤出来,最好的办法就是联合更多的利益共同体。

 这个利益共同体一旦形成,那些冒头的新势力企业一出现,如果没有站队就会被孤立甚至绞杀。当然,除非这个新势力足够强大,形成自己的圈层。这也是为什么那么多企业家愿意花费几十万去上一个什么总裁班和EMBA的原因。

 马化腾为腾讯制定出“连接一切”的战略,让其圈层不断壮大,顺丰王卫的”归顺”可谓近些年苦心经营的结果。

而互联网另一位大佬马云也一直没有闲着,湖畔大学就是他应为之策,这个圈层也正在网罗中国企业的精英。


3 圈层,没有施舍只有交换
 但是,不可否认在建立圈层上,马云目前稍逊于马化腾。快递业本来应该算是马云的圈层,这次马化腾的介入,估计马云很不爽,但是,从不服输的马云不会就此为止,也许此刻他正在酝酿大招。

格局决定一切  迟忠波:”进入圈层不是靠谁“拉”你一把,圈层彼此之间没有给予和施舍,而只是一种价值交换,只要你足够有价值,在加上你愿意,就会进入。这就是为什么有些人即使你有机会认识某些大佬也很难进入他圈层的原因。

想进入顶级圈层你必须自我强大。

当年有两个年轻人找到雅虎的杨致远,希望得到提携进入到雅虎的圈层,但是遭到拒绝。这两个年轻人那一刻终于明白了,圈层不是给予而是自己强大之后的利益或者资源交换。于是,两位年轻决定自己干,自我强大,现在他们强大到建立了自己的圈层,而拒绝他们的杨致远现在的圈层已经土崩瓦解。这两个年轻人就是建了位列世界五百强前10的谷歌创始人佩奇和布林。

你不强大,懦弱给谁看!


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